a
b
c
d

Положительный отзыв о компании Золотое Яблоко

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 03.04.2015
За месяц получил повышение до консультанта люкс,зарплату не задерживают,да,есть штрафы,да,они незаконны(а где их нет),за 2 месяца получил только 1 штраф(300р) и согласен,что меня предупреждали,сделал свой выбор осознанно.Отдельное слово об отношениях с руководством-они великолепны,можно сказать,на уровне друзей.+ различные интересные тренинги,постоянное развитие,как компании,так и каждого сотрудника.
Читаю обо всех компаниях и везде одно и тоже,незнаю,может это такой ход конкурентов,может пишут только те,кто реально не справился с работой,я лично там работал,всё на высшем уровне,да,многим покажется тяжеловато в первые дни,но условия замечательные,да,осматиривают на каждом шагу,но зато никто никого не обвяет ложно,в общем,моё мнение,вопрос такой,вы ещё где либо работали?Зайдите на подобные форумы другой любой компании и сделайте вывод.Серьёзно,кампания очень перспективная.Возможно в каком либо другом городе это не так,но в Казани ЗЯ на высоте просто.
Сейчас я там не работаю и пишу этот коментарий без каких либо корыстных мотивов.И да,я не собираюсь обратно,но это ни каким образом не связанно с условиями или отношением «свыше»,они выликолепны.Если ты профессионал своего дела,а не приходишь на работу,только лишь затем,что бы побеседовать с контролёрами.

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс StudCareer.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.